Zadania Działu

Do zadań Działu Organizacyjnego należy w szczególności:

1. Zapewnienie sprawnej organizacji i bieżącego funkcjonowania Urzędu.
2. Opracowywanie projektów regulaminów, zarządzeń, planów i innych dokumentów wewnętrznych Urzędu.
3. Obsługa kancelaryjna i administracyjna Urzędu oraz prowadzenie obiegu korespondencji i informacji.
4. Prowadzenie spraw kadrowych pracowników Urzędu, w tym spraw związanych z zatrudnianiem, oceną, szkoleniami oraz rozwojem zawodowym pracowników.
5. Organizacja i koordynacja szkoleń oraz praktyk zawodowych.
6. Prowadzenie spraw związanych z administrowaniem majątkiem Urzędu oraz zapewnieniem obsługi technicznej i gospodarczej.
7. Prowadzenie spraw związanych z zamówieniami publicznymi, inwestycjami i remontami.
8. Prowadzenie ewidencji pełnomocnictw i upoważnień szczegółowych.
9. Realizacja zadań z zakresu kontroli wewnętrznej i kontroli zarządczej.
10. Rozpatrywanie skarg i wniosków dotyczących funkcjonowania Urzędu.
11. Współpraca z komórkami organizacyjnymi Urzędu oraz innymi instytucjami w zakresie realizowanych zadań.